La vita in Juniper

Le grandi connessioni iniziano da grandi persone. Da ingegneri e analisti a responsabili dei servizi e specialisti di marketing, in Juniper cerchiamo i migliori nuovi talenti per sviluppare e far crescere la nostra azienda. Se la nostra cultura, la nostra eterogenea forza lavoro e i nostri benefit corrispondono alle tue aspettative, allora inizia oggi stesso il tuo viaggio in Juniper.

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Come sarà il tuo viaggio in Juniper?

L'innovazione avviene solo quando il personale è incoraggiato, ispirato e trova spazio per sviluppare le sue idee. Mettiamo alla prova i nostri team con gli Innovation Days, sosteniamo la nostra eterogenea comunità attraverso il lavoro flessibile e incoraggiamo la collaborazione e l'autenticità in tutto ciò che facciamo.

E fuori dei nostri uffici, contribuiamo a costruire un mondo migliore, sia attraverso la connettività che la filantropia. Sosteniamo i progetti che appassionano i membri dei nostri team Juniper garantendo del tempo retribuito ai dipendenti a tempo pieno da dedicare al volontariato e abbinando donazioni benefiche.

Rami Rahim
"Juniper è nota per i suoi prodotti innovativi sul mercato e siamo orgogliosi di estendere questa innovazione al nostro approccio alla diversità globale in tutta la nostra base di dipendenti".
Rami Rahim AD, Juniper Networks

Sosteniamo la differenza di opinioni e punti di vista.
Sei tu a fare l'azienda.

Essere visto. Essere ascoltato. Sii te stesso.

La diversità non riguarda solo chi assumi: riguarda come assumi, come dirigi e come costruisci comprensione e consapevolezza. Da Juniper la diversità fa parte del nostro DNA.

Iniziative che favoriscono il cambiamento.

Dalla promozione delle donne nel settore tecnologico e dalla celebrazione del Pride alla formazione continua e alle risorse accessibili per aumentare la consapevolezza della diversità e dell'inclusione, stiamo sviluppando le nostre procedure di lavoro e di assunzione per rendere Juniper un luogo accogliente, sicuro e all'avanguardia per persone di ogni genere, etnia e provenienza.

Una leadership che ti assomiglia

Ci assicuriamo che fin dai vertici i nostri team rispecchino il mondo che li circonda. Abbiamo sottoscritto il "CEO Action for Diversity and Inclusion Pledge" e ci stiamo impegnando al massimo per raggiungere la parità di genere nel nostro team dirigenziale, che attualmente comprende il 30% di donne. Le nostre statistiche testimoniano bene quanta strada abbiamo percorso e il lavoro che ci rimane da fare.

Rispettata e riconosciuta

Il riconoscimento del settore per i nostri sforzi da leader di mercato ci rassicura sul fatto che siamo sulla strada giusta. Dall'elenco di Forbes delle aziende più eque a quelle più ammirate del mondo secondo Fortune, siamo orgogliosi che Juniper sia riconosciuta come un datore di lavoro che ha costruito una cultura positiva sul posto di lavoro, dove tutti i dipendenti possono crescere.

"Quando lavori nella tecnologia, sai di fare la differenza. Poterlo fare con persone che sono anche appassionate ti dà un motivo per alzarti dal letto ogni giorno".
Zor Moni-Nwinia Account Manager per neolaureati e partner

Impara dalle menti più brillanti

Programma di esperienze lavorative per stagisti

La tua immaginazione è l'unico limite quando accetti d'intraprendere uno stage presso Juniper. In passato, gli stagisti e le stagiste hanno contribuito a costruire infrastrutture di apprendimento automatico per la sicurezza informatica, hanno gettato le basi per le acquisizioni dell'azienda e hanno migliorato la metodologia di sviluppo software per migliaia di nostri ingegneri. Che cosa farai?

Programma di avvio alla carriera

Avventurarsi nel mondo del lavoro dopo la laurea è entusiasmante (e un po' intimorente). Come dipendente neolaureato, sarai coinvolto fin dall'inizio, lavorando su progetti che fanno la differenza per risolvere i problemi dei clienti e cambiare la loro vita attraverso la tecnologia. Inoltre, avrai a disposizione le menti più brillanti del settore a farti da mentore a ogni passo. Sei pronto a salire a bordo?


Promuovere i benefit

Siamo consapevoli che la nostra forza lavoro fondata sulla diversità abbia bisogno di una piattaforma di benefit diversificata. Se per esigenze personali privilegi l'assistenza sanitaria, le finanze o l'equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo opzioni flessibili per sostenere te e la tua famiglia.

Servizi di cui vantarsi

L'equilibrio tra lavoro e vita privata è fondamentale per il successo del nostro team, quindi è un aiuto che alcune delle piccole cose della vita possano essere apprezzate nel campus aziendale. Con ristoranti e palestre in loco, venire in ufficio è un po' più piacevole.

Restituire qualcosa

Vuoi prenderti del tempo libero per sostenere una causa che ti sta a cuore? Tutti i dipendenti a tempo pieno possono prendere una settimana retribuita all'anno per impiegare le loro energie in un progetto di beneficenza in cui credono. E se raccolgono dei fondi per una causa meritevole, doneremo anche noi fino a 1.000 dollari all'anno per dipendente.

Realizzare il proprio potenziale

La tua carriera è la nostra priorità. Desideriamo che tutti i membri dei nostri team abbiano successo durante la loro permanenza in Juniper. Tramite la guida di mentori, conferenze e corsi di formazione, il nostro generoso programma di sviluppo del personale ti aiuta a consolidare le tue capacità e a raggiungere i tuoi obiettivi professionali all'interno dell'azienda.

Entra in Juniper e crea connessioni che contano.

Se sei pronto al grande salto e vuoi far parte di Juniper, inizia a cercare il tuo nuovo lavoro oggi stesso.

Questioni riguardanti l'accessibilità

Le nostre posizioni lavorative sono aperte a tutti. Possiamo anche aiutarti a compilare la tua domanda online.